9. august 2025 konkluderte det 17. selskapet - bred trening av Hubei Kornnac Pharmaceutical Co., Ltd. med hell. Med kjernemålene for å styrke profesjonelle evner, stimulere innovasjon og smi et meget effektivt team, tok opplæringen en innovativ modell som kombinerer teoretisk instruksjon, interaktive opplevelser og team - bygning. Dette initiativet har sprøytet sterkt fart i selskapets høye - kvalitetsutvikling. Luo Ming, daglig leder for selskapet, deltok på åpningsseremonien og holdt en tale.
Profesjonell empowerment: Styrking av grunnlaget for utvikling
For å sikre opplæringens effektivitet, inviterte selskapet spesielt et gull - medaljeforeleserlag sammensatt av nestleder Gong Yujun, daglig leder for Marketing Center Wang Yaolong, og sjef for Quality Yan Yingying. De tre foreleserne levert i - dybde og tilgjengelige forklaringer på kjernemner som kapselproduksjonsprosesser og styring, analyse av markedslandskap og markedsføringsstrategier, og kvalitetskontroll og viktige implementeringspunkter for den nye GMP. Kursinnholdet nært integrerte kutting - Edge Industry -trender med selskapets faktiske driftsbehov, og effektivt forbedrer de ansattes profesjonelle kompetanse og jobbprestasjonsevner, og legger dermed et solid grunnlag for den vellykkede oppnåelsen av selskapets årlige forretningsmål.
Innovativ interaksjon: Å vekke entusiasme for læring
For å bryte fra tradisjonelle treningsmodeller og øke engasjementet og glede, inneholdt denne treningsøkt innovativt spesielle interaktive segmenter som Blind Box Challenge med produksjonsprosess og matching av kvalitetsrisiko. Gjennom livlige formater som scenariosimuleringer og morsomme konkurranser, ble kompleks fagkunnskap omgjort til praktisk, enkel - til - forstå opplevelser. Ansatte deltok entusiastisk, og utdypet forståelsen av viktige produksjonsprosesser og kvalitetskontrollpunkter i en avslappet og hyggelig atmosfære, og oppnådde virkelig den positive effekten av å lære gjennom moro og finne glede i læring.
Teambygging: Fostre sammenhengende og motivert styrke
Under opplæringen ble det arrangert spesielle aktiviteter, inkludert en visning og diskusjon av filmen The Pursuit of Happiness and a Team Tug - av - krigskonkurranse. I TUG - av - krigen demonstrerte de konkurrerende lagene en høy grad av teamarbeid og iherdig kampånd, og legemliggjør Kornnaccaps -ånden til ett tau, ett hjerte, en styrke. Luften var fylt med jubel og applaus, og skapte en livlig atmosfære som effektivt forbedret teamets samhold og solidaritet.
Ledelsens visjon: Kartlegging av planen for utvikling
Ved avslutningsseremonien holdt selskapets styreleder, Mr. Huang Jianhua, en avsluttende tale. Styreleder Huang la vekt på at denne opplæringen ikke bare er en bensinstasjon for å lade og styrke alle, men også en mobiliseringsordre for vårt avgjørende trykk i andre halvår. Han håper alle ansatte vil forvandle kunnskapen og innsikten som er oppnådd her til praktisk, ansvarlig handling. Vær nøye med kvalitetskontroll og vær dristig og banebrytende i markedsutviklingen. La oss samarbeide for å kjøre Kornnaccaps for å oppnå nye gjennombrudd midt i bølgene av industriendring!
Den vellykkede avslutningen av de 17thSelskap - bred trening løftet ikke bare de ansatte omfattende ferdighetene, men styrket også teamånd, og injiserer enorm selvtillit og fart i Kornnaccaps sin stadige utvikling for andre halvdel av året og oppnåelsen av det lange - Term strategiske mål. Alle medlemmer av Kornnaccaps familie vil ta denne opplæringen som et nytt utgangspunkt for å smi videre med besluttsomhet og skape enda større herligheter.
